उप नियमावली कंपनीयों (संशोधन) अधिनियम, 2017 का सारांश

कंपनीयों (संशोधन) अधिनियम, 2017 ने कंपनियों अधिनियम, 2013 में कई महत्वपूर्ण परिवर्तनों को पेश किया है। इन संशोधनों का उद्देश्य कॉर्पोरेट गवर्नेंस में सुधार करना, पारदर्शिता को बढ़ावा देना और विभिन्न प्रक्रियाओं को सरल बनाना है। यहां कुछ मुख्य प्रावधानों का एक संक्षेप दिया गया है कंपनीयों (संशोधन) अधिनियम, 2017 का।

1. वन पर्सन कंपनी (ओपीसी)

• एक ही स्‍वामी धारक के साथ एक वन पर्सन कंपनी (ओपीसी) का गठन करने की अनुमति देता है।
• अन्य प्रकार की कंपनियों की तुलना में ओपीसीएक पाठ्यक्रम पूरा करने की आवश्यकता होती है।

2. कुछ अपराधों के दोषमुक्ति

• कंपनियों अधिनियम के तहत कुछ अपराधों के दोषमुक्ति करता है, जैसे तकनीकी और प्रक्रियात्मक अवधारणाओं के लिए।
• इन अपराधों पर अब यहां आपराधिक दंडों की बजाय नागरिक दंड निरूपित होते हैं।

3. बाहरी निदेशक अनिवार्य

• कुछ प्रकार की कंपनियों को कम से कम एक निष्पक्ष निदेशक नियुक्त करने की आवश्यकता होती है।
• बाहरी निदेशक निदेशक मंडल को तटस्थता और विशेषज्ञता प्रदान करते हैं।

4. व्हिसलब्लोअर संरक्षण

• व्हिसलब्लोअर संरक्षण सुरक्षा माध्यम पेश करता है, जो कंपनी के भीतर होने वाली संभावित उल्लंघनों की सूचना प्रस्तुत करते हैं।
• व्हिसलब्लोअर्स के शिकार होने से बचाने का संरक्षा उपाय प्रदान करता है।

5. वर्ग कार्रवाइयों द्वारा कक्षा क्रियान्वयन

• कंपनियों के खिलाफ कक्षा कार्रवाइयों की दर्जा करने की अनुमति देता है।
• कक्षा कार्रवाइयों की अनुमति शेयरधारकों को साझा न्यायिक उपाय ढूंढने की अनुमति देती है।

6. कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर)

• निश्चित प्रकार की कंपनियों के लिए सीएसआर खर्चने को अनिवार्य बनाता है।
• कंपनियों को अपने औसत निकासी पर कम से कम 2% सीएसआर कार्यों पर खर्च करने की आवश्यकता होती है।

7. ई-वोटिंग और ई-मीटिंग्स

• कंपनियों को इलेक्ट्रॉनिक वोटिंग (ई-वोटिंग) और इलेक्ट्रॉनिक मीटिंग्स (ई-मीटिंग्स) आयोजित करने की अनुमति देता है।
• ई-वोटिंग और ई-मीटिंग्स शेयरधारकों की बड़ी संख्या में प्रतिभाग को सुविधा प्रदान करते हैं।

8. फास्ट-ट्रैक मर्जर

• कुछ प्रकार की कंपनियों के लिए एक फास्ट-ट्रैक मर्जर प्रक्रिया पेश करता है।
• फास्ट-ट्रैक मर्जर संगठन की प्रक्रिया को सरल बनाता है और समयरेखा को कम करता है।

9. संबंधित पक्ष संबंधित सौदों

• संघर्ष हेतु हुआ संबंधित सौदों पर नियमों में सख्ती लागू करता है।
• संबंधित पक्ष सौदों को मान्यता पूर्वक निदेशक मंडल की मंजूरी की आवश्यकता होती है।

10. सचिविता मानक

• भारत कंपनी सचिवों के संस्थान (आईसीएसआई) को सचिविता मानकों की परामर्श करने की शक्ति प्रदान करता है।
• सचिविता मानक कंपनी सचिवों की पेशेवर आचरण और नैतिकता को बढ़ावा देते हैं।

11. बढ़ी हुई खुलासे

• कंपनियों से मांगे गए दाब में शामिल कुछ खुलासे, जैसे संबंधित पक्ष सौदों और निदेशकों की पारिश्रमिका, अपने वित्तीय विवरणों में।
• बढ़ी हुई खुलासे पारदर्शिता और जवाबदेही में सुधार करते हैं।

12. संघटित संस्कृति

• विभिन्न पाठ्यक्रमों और वापसी जैसे विभिन्न पुनरार्जन आवश्यकताओं को सरल बनाता है।
• संघटित संस्कृति कंपनियों पर बोझ कम करता है और व्यापार के आसान होने को बढ़ावा देता है।

भारत में कंपनियों (संशोधन) अधिनियम, 2017, कई सकारात्मक परिवर्तन लाता है जो कॉर्पोरेट गवर्नेंस को मजबूत करने, हितधारकों के हितों की सुरक्षा करने, और भारत में एक और खुले और जवाबदेह व्यापारी माहौल को प्रोत्साहित करने का उद्देश्य रखता है।